IT Head Search

Recrutement & Management de transition

Le cabinet de conseil en Ressources Humaines
spécialisé dans les postes des Managers
de la fonction informatique

Notre méthodologie

1. Étude préalable
    a) Étude du contexte organisationnel, humain et fonctionnel
    b) Définition du profil de poste
    c) Définition du profil du candidat cible

2. Recherche et sélection
    a) Recherche de Managers de Transition référencés dans notre base
        de données
    b) Présentation d'un ou deux Managers de Transition retenus par
        IT Head Search à notre client (Dossier de présentation des candidats)
    c) Rédaction d'un plan d'action par les Managers de Transition
        présélectionnés
        
(suite aux entretiens entre le client, notre Manager de Transition ainsi que
           notre consultant)

    d) Aide à la sélection finale du Manager de Transition

3. Suivi et Coaching
    a) Démarrage de la mission et application du plan d'action par notre
        Manager de Transition
    b) Suivi et accompagnement du Manager de Transition par notre
        Back-Office



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